Öffnungszeiten: Mo – Fr 10:00 – 17:00 | Sa 10:00 – 12:30 | So geschlossen | Sonder-Öffnungszeiten
Der Gender-Pay-Gap, das geschlechtsspezifische Lohngefälle, liegt in Südtirol bei Vollzeitbeschäftigten bei 17 %. Frauen verdienen für dieselbe Arbeit weniger und verrichten zudem deutlich mehr unbezahlte Fürsorgearbeit. Die Folgen: eine im Schnitt um ca. 30 % niedrigere Rente als jene der Männer, Altersarmut, geringe Ersparnisse. Die gemeinsame Veranstaltungsreihe des Frauenmuseums Meran und der urania meran will Frauen ermutigen, ihre Finanzen früh genug selbst in die Hand zu nehmen. Denn nur finanziell unabhängige Frauen sind starke Frauen!
Ausgleichszahlungsmodelle für Care-Arbeit
Wer innerhalb der Familie den Großteil der Kinderbetreuung übernimmt, muss mit finanziellen Einbußen rechnen – Einkommen und infolgedessen auch Rentenansprüche sind geringer als jene des Partners. Langfristig können sich aus dieser Situation Abhängigkeiten ergeben. Ausgleichszahlungen jenes Partners, der aufgrund der unbezahlten Care-Arbeit des anderen mehr Einkommen erwirtschaften kann, wirken dem entgegen. Ulrike Oberhammer, Landesbeirätin für Chancengleichheit klärt über rechtliche Grundlagen auf (Güterstände, Kinder etc.) und stellt private Ausgleichszahlungsmodelle für eine faire Verteilung vor (Drei-Konten-Modell, Ausgleich der Rentenansprüche, Vereinbarungen durch Verträge).
KursleiterIn: Avv. RA. Dr. Ulrike Oberhammer Präsidentin des Landesbeirates für Chancengleichheit für Frauen
Wo: Meran, urania meran, Ortweinstr. 6
Eintritt freiAnmeldung nötig! Über di Homepage der urania meran Finanzwissen für Frauen III: Ausgleichszahlungsmodelle für Care-Arbeit (urania-meran.it)
